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      [咨詢] 提供廣東省各城市人才租憑代理,深圳勞務(wù)派遣代簽

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      發(fā)表于 2012-5-9 15:18:35 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù),勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。
      , u& f2 u: X0 a+ \( R; Q0 T( h轉(zhuǎn)移派遣對(duì)員工的好處:* V$ y2 ?! g& U  D; ]$ @9 ^
      (1)、保證對(duì)自身用工的合法性,同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。, h+ G! P% V  c/ \
      (2)、拓寬自己的就業(yè)渠道,不再停留在自己找工作同時(shí)增加租賃公司推薦工作。, {  H# x* a7 \5 f3 h& m$ Y
      (3)、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。+ T2 e8 W( h$ [: M
          勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)服務(wù)四大原則:
      % q2 v: ~3 h6 s/ b    一、降低用人成本支出" A: J3 V$ l& y0 @& R7 }
          用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場(chǎng)價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
      & R8 u" z- j/ ?! X, B$ |3 P/ h" k    二、人事管理便捷專業(yè)/ t. T+ m( S5 G" c7 x( [
          用人單位用人不受戶口及學(xué)歷限制,平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定,使用其才能,按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用人單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員,在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員,用人方式十分機(jī)動(dòng)靈活。/ t. u+ {8 b3 k' \
          三、減少勞動(dòng)糾紛
      " M% |% i1 U- x; D* `4 S6 l3 P; g    在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動(dòng))關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
      3 X% W" s9 D1 e$ s    四、解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問題。
      % S, g# `7 v$ Q    當(dāng)勞務(wù)人員因違反規(guī)定解除、終止勞務(wù)關(guān)系等后期工作均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)處理。避免了用工單位與勞務(wù)人員間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
      - @1 V+ R; Z) B% I% v% e0 K    五、 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。
      4 R! f9 r! Z4 Q5 i& @% ]6 A    派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道,在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì),北京匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司可以在全國7個(gè)公司所在地選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)最低的地區(qū)繳納。8 K4 f2 M7 {* y3 G4 ~6 l0 T
          六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。9 e+ J4 d  ^# Q+ G) K- d3 m; K
          使其辦理相關(guān)證明手續(xù)更加方便快捷,避免不必要的請(qǐng)假。使入、離職時(shí)各種人事、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作更明確。
      8 o+ R+ l: ?8 p  Q    廣州駿伯人力資源有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。: e. [& C, M# e, C
      駿伯人力立足于廣東,輻射全國,以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司,并輸送了大量的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,且獲得一致好評(píng),處處體現(xiàn)出駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。. l2 b! [6 `" h9 G% R
      駿伯人深信:只有客戶的滿意,才有駿伯的成功!; {# O+ e  T! r6 L2 G# U# S6 x

      + W! |+ D1 b0 N0 ^6 a非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!7 ]8 ^/ G: i9 T$ S3 F
      廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司& X6 N' Z( e2 E# F

      0 [- v: E* m- B3 m9 S; ^! w聯(lián)系人:歐澤鴻                                 * w3 F6 \! Y3 |: h
      手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電) : f) d0 i: H! S8 p$ v1 C4 r6 b1 Z0 ^
      傳真:0755-83983608(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 );辦公QQ: 1539146850 1 a( i; b& W& [4 ]( g! R" }
      辦公E-mail: 1539146850@qq.com7 g" i' A. b9 C& m
      深圳地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)
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