2010年山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院(濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章- N2 \. i! e' R% S, L m y6 }# X
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) @) @7 \7 o" g$ _5 O1 G根據(jù)山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院(濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院)2010年公開招聘計(jì)劃和人才需求情況,現(xiàn)將公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
h% q0 I& H+ y8 c4 F# \ 一、招聘職位+ j2 f5 \/ t9 c: X
) r6 n% M# s$ B. H! J/ H" K 本次共公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員31名,招聘計(jì)劃和具體要求見附件。
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5 X' h) \5 n$ o ~% V* u 二、招聘條件8 Z: k# g! i# N. d" X
/ p0 H7 u9 e# Z: q ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
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?。ǘ┚哂袓徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)和技能條件;
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(三)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;) N* n: ^; ~6 E- ]" o
/ a$ ?% H; H/ ^; ]/ @/ t1 K ?。ㄋ模?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1975年11月30日以后出生),具有研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到40周歲(1970年11月30日以后出生)。
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" I! L- O; Y9 O* w& v8 X8 E 應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。2007年(含)以前的醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,應(yīng)取得相應(yīng)的專業(yè)資格證書(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證書)。在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2010年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議的按未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。( Y6 { @ Q+ O6 O3 y* I5 u; ^
" O( J. T+ ?" Z" E/ P 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,面試前與其他材料一并提交審核。
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' d/ O7 g3 @8 e' a; ~ 現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。
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6 d( H6 h( z. d0 z/ F- Q/ P. V 三、報(bào)名與資格審查) T7 l- n# g v! M/ J
' b! V. X- m# ~( N0 b0 d) M# v (一)報(bào)名9 f' S0 x C7 M* g: y" }7 z
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報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式進(jìn)行。
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報(bào)名時(shí)間:2010年11月30日9:00-12月6日16:00
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查詢時(shí)間:2010年12月1日11:00-12月7日14:00
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v5 K/ Z5 ?# x% m 現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)間:2010年12月5日至7日8:30-17:30
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報(bào)名網(wǎng)址:濟(jì)寧市任城區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.rencheng.gov.cn)或濟(jì)寧人事信息網(wǎng)(www.jnrsj-sd.gov.cn)
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1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。
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( Y$ `3 X3 \- Y1 W' b0 _" F 應(yīng)聘人員不得用一、二代身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
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2、網(wǎng)上初審:專人負(fù)責(zé)資格初審,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審后,下載打印《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。: m8 B( s6 d& F. Q" ^
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3、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定:現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定地點(diǎn):任城區(qū)人力資源市場(chǎng)(吳泰閘路129號(hào))。現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí),應(yīng)聘人員需遞交《任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》?,F(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定無(wú)誤的,繳納筆試考務(wù)費(fèi),收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。繳費(fèi)成功后,于12月13日到網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可委托他人代辦現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定手續(xù),責(zé)任自負(fù)。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)辦理認(rèn)定手續(xù)的,視作放棄。4 ]( Z! P y/ j6 c/ P
, M7 @' q1 k# p- i6 U Q 享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定時(shí)除攜帶上述材料外還需提交如下證明材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
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報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需專業(yè)的招聘計(jì)劃經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后可按實(shí)有報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招聘。
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- R o. l9 E9 R* B (二)資格審查- j2 p3 W) z+ \9 P
' j, w! @# \0 h+ I0 W" h' w 資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。* _+ W/ \5 t% w4 c7 h4 c5 N) e7 y# P5 x
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進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需提交《2010年濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書和任職文件、《濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版(與準(zhǔn)考證上照片同底版)免冠照片2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。: C2 z5 T. h, Q, B+ R
# A# s9 y) H& J3 T 四、考試內(nèi)容和方法
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考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
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?。ㄒ唬┕P試
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5 P6 k# R" Y+ O+ q+ t 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括:公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生"三基")和崗位要求的專業(yè)知識(shí)。試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。
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筆試時(shí)間:2010年12月18日 上午9:00-11:30。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
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( m, [0 T' V% D2 O 筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)、報(bào)名人數(shù)和考試情況確定。因報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線而空缺的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要,將減少的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按照招聘計(jì)劃數(shù)的2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。筆試成績(jī)可在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。+ E3 E/ Z! h6 z" l$ k
7 c# i2 Y8 l9 Y/ N 按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)如下情況實(shí)施加分:由我省實(shí)施的"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃" 、"選聘高校畢業(yè)生到村任職" 和"三支一扶"計(jì)劃等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿2年(2008年以前招募和選派的畢業(yè)生,含2008年),考核合格,3年內(nèi)報(bào)考的,筆試成績(jī)"折合百分后加10分"。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;"選聘高校畢業(yè)生到村任職" 的畢業(yè)生要出具縣以上組織、人社部門考核認(rèn)定的證明材料;"三支一扶"大學(xué)生要出具山東省"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料(參加省外專門項(xiàng)目的畢業(yè)生參照我省有關(guān)情況執(zhí)行)。符合加分條件的報(bào)考人員,須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無(wú)異議后實(shí)施加分。逾期不能提供加分證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分。
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面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分,按結(jié)構(gòu)化面試和技能操作考核各占50%的比例計(jì)分。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容;技能操作考核主要測(cè)試應(yīng)試人員基本業(yè)務(wù)技能操作和應(yīng)具有的專業(yè)素質(zhì)。面試試題委托專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制,聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任考官。( s: D7 p. g: n% v& {$ x. X
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對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。因面試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線而空缺的崗位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際需要,將減少的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他專業(yè)招聘計(jì)劃。; Y6 C# y( Y7 v% l3 t
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根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
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4 T" P1 s4 g* {- f; V 五、考核和體檢) C& B& M$ U0 Z2 d
$ d T1 Y R4 c' P8 n+ [& m 按招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定被考核人員??己藚⒄铡渡綎|省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》進(jìn)行。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格者取消聘用資格。因考核或體檢不合格所造成的空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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+ j3 `3 w9 r% q6 ` 六、聘用
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. b9 d; i. f2 T& ]2 V1 e 考核和體檢均合格的,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),受聘人員試用期一年。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
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七、紀(jì)律監(jiān)督) P5 G! y( U1 [! H7 g
# f! u3 U7 z% { _0 e" {4 L B 本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律,廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的組織和個(gè)人,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話:15725373601。
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八、其他; R9 `! ^& N# \
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本簡(jiǎn)章由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:15725373606。
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本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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0 p# N0 T7 P) m2 s5 S5 } 附件:山東大學(xué)齊魯醫(yī)院濟(jì)寧分院(濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院)招聘計(jì)劃和具體要求
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2 Q) q* Q' C5 X 濟(jì)寧市任城區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
* L4 Y2 v# A& M/ F 二〇一〇年十一月二十六日
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