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      [資料] 汶上縣人社局2014年度部門(mén)決算

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      發(fā)表于 2015-12-4 02:34:17 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
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      一、部門(mén)基本情況
      & w  _& Q/ t& Y+ a1 z- q3 x0 W1、部門(mén)職責(zé)。(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策、法律法規(guī),擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
      , N" Z/ {) S) V: Y4 s! _2 r( k" I(二)擬定人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。 (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);(六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。(七)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培訓(xùn)工作。(九)綜合管理引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我縣工作。(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策、擬定軍隊(duì)專業(yè)干部和退役士兵安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)專業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)解決重難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。(十三)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
      ( X3 [; o. |1 y  N; b6 V* d2、機(jī)構(gòu)設(shè)置。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)科、勞動(dòng)關(guān)系科、公務(wù)員管理科、工資福利科、社會(huì)保險(xiǎn)管理科、教育培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室、就業(yè)促進(jìn)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、退休干部科、勞動(dòng)監(jiān)察室,管理的事業(yè)單位有勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處、就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。
      1 _" e7 z$ w$ m3、單位構(gòu)成。本次公開(kāi)部門(mén)決算數(shù)額含人社局及勞動(dòng)人事仲裁院、人事考試中心、財(cái)務(wù)基金監(jiān)管中心、社會(huì)保障服務(wù)中心、職業(yè)技能鑒定中心、工傷保險(xiǎn)處;就業(yè)辦公室;社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)局;機(jī)關(guān)保險(xiǎn)處;農(nóng)村保險(xiǎn)處;醫(yī)療保險(xiǎn)處。6 S5 O  f5 e+ n. S! l) @
      二、預(yù)算執(zhí)行情況分析
      4 V8 ]; X. ^4 O- X. p2014年度本部門(mén)決算收入1686.07萬(wàn)元,比上年增加291.38萬(wàn)元,增長(zhǎng)21 %,主要原因?yàn)椋?014年上級(jí)補(bǔ)助社保服務(wù)中心建設(shè)款150萬(wàn)元,撥付大學(xué)生孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)資金200萬(wàn)元。0 Q. C; ~1 [2 e; V1 I: p- T$ |
      2014年度本部門(mén)決算支出1369.2萬(wàn)元,比上年增加39.04萬(wàn)元,增長(zhǎng)2.9%,主要原因?yàn)椋荷绫7?wù)中心建設(shè)支出。與2014年度部門(mén)預(yù)算支出1404.99萬(wàn)元相比少支35.79萬(wàn)元,主要原因?yàn)檗r(nóng)村保險(xiǎn)代辦費(fèi)未及時(shí)支付。( L( Y3 ^1 F: z+ Z4 E
      三、“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況+ B. i1 j( r* T2 s" O" S$ Q' O& t
      2014年,本部門(mén)未通過(guò)公共預(yù)算財(cái)政撥款安排因公出國(guó)(境)、公務(wù)用車購(gòu)置,公務(wù)用車運(yùn)行、公務(wù)接待等經(jīng)費(fèi)決算共71.4萬(wàn)元,比上年減少4.38萬(wàn)元,減少6%,主要原因?yàn)椋杭訌?qiáng)了公費(fèi)支出管理。其中:6 |/ U: _8 U3 `0 X
      1、因公出國(guó)(境)費(fèi)0萬(wàn)元。3 d6 k: D5 A0 _: \9 I9 C# T
      2、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)38.77萬(wàn)元。包括單位公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。其中:
      / b+ u" B8 T9 k2 o1 t" t  m5 B' _(1)公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)0萬(wàn)元。, j0 [" Q1 F  J- S
      (2)公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)38.77萬(wàn)元。
      / o0 @) N; K  X) t8 _  j8 z截至2014年底,本部門(mén)公務(wù)用車保有量為7輛。* [1 N1 ]) @2 L4 {  Y
      3、公務(wù)接待費(fèi)32.63萬(wàn)元。包括單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待支出,主要是事業(yè)招考招待及辦公加班餐費(fèi)支出。" ]- l" A, r$ {4 W7 S8 ~
      四、數(shù)據(jù)口徑及名詞解釋. n- L. _1 m/ F( f$ ?( `9 R. S
      1、收入支出數(shù)據(jù)口徑:部門(mén)全部收入和支出。$ y+ \$ Y" }8 L! a$ q
      2、三公經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)口徑:當(dāng)年公共預(yù)算財(cái)政撥款(含年度執(zhí)行中追加預(yù)算)和上年公共預(yù)算財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金安排的“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出。
        t1 ]$ X& _% @( N' a! ^# K6 r6 u 0 j; |3 f7 T; t" q
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      收入支出決算總表.xls
      ; @  s5 L5 T6 d; ]( n; v& C4 V收入決算表.xls1 T4 l+ T1 o& A, s7 m
      支出決算表.xls: o+ S8 @! S" f
      三公經(jīng)費(fèi)公共預(yù)算財(cái)政撥款支出情況表.xls' X4 h" o. V. g2 [; [
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