公司不給員工買社保,員工損失了可享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)(影響退休時(shí)養(yǎng)老金的多少、無法享受醫(yī)療保險(xiǎn)等)的權(quán)利,公司將因不為員工繳納社保減少支出,降低了成本。員工依照《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款的規(guī)定,向勞動(dòng)行政部門舉報(bào),或提起勞動(dòng)仲裁,公司除需要承擔(dān)補(bǔ)繳社保義務(wù)外,還可能會(huì)受到勞動(dòng)行政部門的處罰。& X6 e0 G$ |9 [2 s: G f" l" M$ I
社保代理(外包)好處分析:
" U5 e" Y+ p& Q2 }# x1. 管理便捷
/ H2 G5 t# n2 S+ j/ L0 g b+ k對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工,勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國(guó)的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,而利用駿伯公司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。
' s @3 f8 h0 X$ g* R3 l2. 減少事務(wù)性工作
: V! d) R3 l" V, {. _客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的工資福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等工作,交由我司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。/ }( G" z" E9 x5 v% t) o( _
3、提升員工滿意度3 P, ~% h! ]$ w8 b- I
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
. C7 V `& |* T7 _3 L7 n% _社保代理需提供資料:
/ v0 k; c! |; C% }: G用人單位:. z; [0 c: A* r, F
① 蓋單位公章的《深圳市用工備案及社會(huì)保險(xiǎn)增減員表》;
) I8 ?" p' `2 o6 i2 ]2 N( I: p$ L② 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
+ G6 @8 N/ z" }③ 填寫《社保代理人員情況登記表》(由本公司提供)。: b$ {" Z5 L/ c/ A3 p F/ ]0 J/ h
參保員工:* d0 L# ?; [, U4 u% \2 n
① 深圳市戶籍:戶口本及身份證復(fù)印件一份;《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》;小一寸相片1張; - \: H5 x# |+ O: h- l/ h& c
② 非本市戶籍:身份證復(fù)印件;計(jì)生證、暫住證原件;小一寸相片1張。
/ C H) x. ?) T3 D2 e公司成立于2003年3月,9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證,是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。專業(yè)從事社保、公積金,勞務(wù)派遣等核心工作。
F0 \$ t/ Q. E: g# _: j; _ 服務(wù)范圍廣闊、全國(guó)54個(gè)中大城市可操作4 V7 D5 j: ]! e; g' Q0 K% {
駿伯人力立足于廣東(上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化),輻射全國(guó),以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前,駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)
& O; a* _8 U3 C5 ? B, `/ ]服務(wù)對(duì)象:$ Q6 L x2 G* j% L2 t% Z+ |
服務(wù)對(duì)象包括外企、港澳臺(tái)、合資、民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)及其駐深圳代表處、(佛山.中山.廣州等地公司駐深圳辦事處)等(或任何想將服務(wù)外包出去的企業(yè))。6 [8 e3 g" Q2 o! a; i
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非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來電!" \* Y0 E# }- i! X( B. \" ]
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
; y. {* `& V* `/ _$ r% j8 }聯(lián)系人:歐澤鴻 (專業(yè)咨詢)
' I; O. G4 c( u$ c. ^手機(jī)熱線:13410847919(歡迎致電) ' v8 b ~ y$ U$ H6 r4 e
電話:0755-83989606 83983626(請(qǐng)轉(zhuǎn)8008找歐生 )9 D; j1 Q' f! s: q4 _0 y8 u
傳真:0755-839836063 B* P6 ^) G2 E/ W F' U
辦公QQ: 1539146850 & r' [1 D/ G+ w; G& D( _- d
辦公E-mail: 1539146850@qq.com; _; s* i4 K$ X5 y
公司地址:深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A棟2203房(市社保局旁)
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