外省駐深圳機(jī)構(gòu)、分公司社保外包 深圳企業(yè)社保外包

新亮點(diǎn)政策：國(guó)家“十二五”醫(yī)改實(shí)施方案提出2015年全面實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，廣東將這一目標(biāo)提前至今年實(shí)現(xiàn)，屆時(shí)“醫(yī)保異地報(bào)，病好腿跑斷”這一制度之弊在省內(nèi)將得以消除。
2 I. O" s; F% ]$ Y5 g& |8 h- D( L+ k% h  這個(gè)政策出臺(tái)，無(wú)疑加大社會(huì)企業(yè)和個(gè)人的參保熱情，越來(lái)越多的企業(yè)想借助我司平臺(tái)解決參保難的問(wèn)題。
  假如您是企業(yè)，你正在為您司高額的社保費(fèi)用頭疼時(shí)，可以聯(lián)系我們，我們?yōu)槟闾峁┳顚?zhuān)業(yè)，最符合你司實(shí)際的社保方案，不僅能為貴司規(guī)避風(fēng)向，合法用工，更加能為貴司節(jié)省成本。
  假如您有工作單位的話(huà)，可以直接叫單位幫你辦理。如果沒(méi)有單位的，又需要辦理的話(huà)，只能掛靠個(gè)公司幫你辦理，非深圳戶(hù)口不可以自己?jiǎn)为?dú)辦理社保，我們公司可以為您提供掛靠平臺(tái)，解決你參保難的問(wèn)題。
* B/ W2 P% z8 f: p/ u/ w: I$ A1 {% f辦理深圳（各地）社保為企業(yè)（集團(tuán)公司，辦事處，分公司，連鎖門(mén)店）帶來(lái)的好處：
1、企業(yè)沒(méi)必要專(zhuān)門(mén)設(shè)置人事部門(mén)，為您節(jié)省一筆龐大的資金；   
* ^6 L; z% B7 u0 h! o& k, x2、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門(mén)便可輕松解決問(wèn)題；   
1 [/ p, }# W, h' K* A, {0 a3、您無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專(zhuān)心做更多更有價(jià)值的工作。
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4 A* m" g2 q0 Y8 r  X! W（一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：
+ |9 u7 d# ^* [. }& A簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：1提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展 ，略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力 2提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率； 3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用； 4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可具體而言幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專(zhuān)心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。 6.簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿(mǎn)意度。
, O- \% T) j% g- a* V（二）在職流動(dòng)人員人人參保
; e5 M4 `6 i; K: D% \: J對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受?chē)?guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參?！钡南嚓P(guān)政策。

專(zhuān)業(yè)品牌代理： 駿伯人力資源公司成立于2003年3月，9年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證，是廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)的常務(wù)理事單位。專(zhuān)業(yè)從事社保、公積金，勞務(wù)派遣等核心工作。
4 x: D# o! W! o% t. O- v" L0 Z   服務(wù)范圍廣闊、全國(guó)54個(gè)中大城市可操作
    駿伯人力立足于廣東（上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化），輻射全國(guó)，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的品牌信譽(yù)。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)

非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。歡迎您的來(lái)電！
) t% j  E# |! d/ h" M  K廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
聯(lián)系人：歐澤鴻                                 
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