原文摘自jinan.htexam.com/news/2011/0627/94674.html
9 u; c- J! G- A6 G 根據(jù)市屬事業(yè)單位2011年度公開招聘計劃和人才需求情況,現(xiàn)將市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:8 h/ L/ c! i" w4 \' j+ Z* S
一、招聘范圍和條件+ v1 a5 Z7 v9 M0 K/ j8 }
(五)年齡在40周歲以下(1971年7月31日以后出生,特殊要求的崗位除外);
& j- K; z; A3 h5 Z8 V( @ (六)具有濟(jì)寧市常住戶口(碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制),父母雙方或夫妻一方在濟(jì)寧的市外人員也可應(yīng)聘;
4 |6 t6 z" w, F/ H( e- B7 @ ~ (七)招聘崗位所需的其他資格條件。
) B6 @* ~; p; s0 D w k 在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在濟(jì)寧。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
4 v @; z6 O! g; t% l6 s" N* I4 r 招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2011年7月31日為截止日期。1 A. Q5 H3 Z4 Z0 \
二、報名和資格審查
# V* `' r" e8 o, X/ P; l (一)報名
" U' K0 @1 U6 U2 j; ~7 M 1、個人報名$ x# h/ E w; g% T L
報名時間:2011年7月5日 9:00-10日16:00- J5 T5 d1 V- _* s- e7 X y% b
查詢時間:2011年 7月6日11:00-11日14:00 L8 T. D( B' d+ f2 f' B
三、考試內(nèi)容和方法5 W: A* ~6 _+ f/ m) g |1 w
考試分為筆試和面試。
! g' N3 T$ b+ p/ ]# L2 O (一)筆試
$ k$ ^( @. i q o7 m 筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分包括:醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分,教育基礎(chǔ)知識包括:教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法制等。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。2 H+ [( ~: J( S' Y! _" _; l
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
7 ?. b- N( N: K; m1 w 筆試時間:7月24日上午9:00-11:30! l1 k! P/ |5 C* v5 R c' h2 a
筆試地點見準(zhǔn)考證。
9 {- J! C. _" s (二)面試; c# w" f2 F- t: A
面試在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門組織實施。4 y2 r5 \, M9 j, d
面試可采取專業(yè)加試、面試答辯、實際操作、說課試講等方式,重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和能力。
: {) l/ A) ?. W9 w& |! h0 J; ~職位表下載及備考資料》》》jinan.htexam.com/xyzl9 m) o4 g2 ?6 e9 j
|