青島獵頭公司招聘獵頭顧問和獵頭顧問助理
1 ~- B! M3 M( M, }5 h; z4 N作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵頭公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。) E/ _% @# w9 l5 U
公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),能夠承受工作壓力,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。
) I" y1 O' z/ D 一、招募職位:獵頭顧問
8 z+ p) w8 I8 n 職位基本信息:
7 ]" @; g, Y0 @" k' Q1 H 1、性別要求:不限;
9 r" Q% L" I! F 2、年齡要求:25-38歲;
9 \- L& h! V! A: X& i' B2 k: @ 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);$ _3 \; J; ~8 j, ?3 H
4、聘用方式:全職;
; a. N7 Y0 Q: k2 W 5、招聘人數(shù):2人;6 t8 F& c5 b6 `. E- e
6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;
9 s( P0 n! G0 H& ~0 P' c1 H9 B 職位說明:
) u/ ^8 ]" W, q. H/ Q 1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;
1 s' H6 M; X6 R( U, J9 g 2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;8 N' b5 G% W* ?9 m- x! z6 g# |5 m3 H
3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負責(zé)對人選面試,作出詳細的面試報告;- V7 }% Z4 q- e5 b: \ Z! T
4、安排客戶對推薦的人選進行面試,并給予專業(yè)的建議;$ v7 B; `' X2 F; L+ @$ M1 S
5、帶領(lǐng)人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);. Q$ ]" u+ q& K o
6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;
. X* v8 |% O1 C 工作經(jīng)驗及技能要求:
# j& |: J# s& Y9 Q! I 1、專科以上學(xué)歷,有3年以上連續(xù)人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3 G* \$ j/ H1 C 2、良好的英語書面溝通能力;
M& t6 O6 d0 z& y, u# z' | 3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達;( X0 @" c0 R9 i2 h) L
4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;* V" z$ ~) }" ?! [! ~
5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;
8 ~5 c2 j3 N6 @* i S' i# g1 ^ 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;
/ B. {8 K9 F$ { 條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 - R9 _) c/ H8 a( k
二、招募職位:獵頭顧問助理
! `# {. ~" Y9 n$ O 職位基本信息:- K* p. s7 I3 R" ]3 ?; U
1、性別要求:不限;
$ `$ R* A! w. _% {* f5 D) j 2、年齡要求:22-32歲;2 O2 m3 C: D# ?" q+ n7 _" C" j0 G' `
3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
4 I3 p! ?% G% r8 o; P) M. m" T% I" q 4、聘用方式:全職;+ q! y. v. Z3 C( Z% f- w
5、招聘人數(shù):3人;
" e u: {! k0 A8 q 6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;7 I; Q6 C8 `( j+ Y$ f1 ?
職位說明:
_) v( j) O& j+ ? 1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;
1 {6 `5 j" i: K& \ 2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;
* k, d) E6 n3 n* [- N7 y, c 3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;
6 C v, J5 H8 z3 p: D. \ 4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題; A' t/ X/ }1 i8 \3 \; z7 ]
5、配合人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標(biāo);' V: x$ k3 D$ C3 i
6、完成尋訪團隊項目經(jīng)理分配的其他工作;
2 K! l @( E' ]8 x& \# f 工作經(jīng)驗及技能要求:& _8 ? H+ |4 v* k
1、??埔陨蠈W(xué)歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;3 \4 Q5 s( j+ ]3 S& ]- i* u" |
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;
" J! }0 \0 u3 B C2 Y) v 3、良好的語言溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利善于表達;2 u3 S1 h3 [5 [3 B4 a+ y
4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;; f2 |6 c( r5 H* v& z
5、出色的獨立開展工作的能力;
3 r; R$ k* M( Q. q. M 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;) a5 n6 _5 f) g4 W
條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 0 M% T k' r# m0 M3 ~; u/ G8 s
應(yīng)征聯(lián)系方式:
" p5 n0 G# Y" i) b/ G 電子郵件:joball@126.com + [6 A1 J6 h! C0 y) g/ E) y8 p
msn 賬號:joball2008@hotmail.com
& {# i- P/ ?9 c4 D7 F: \, l7 L% wQQ:345065710: K0 L& U# ? x. z+ i8 M
注意事項: 5 k# H- B) _. r3 T2 Y7 ~, J
1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細的個人簡歷資料,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。
, M1 b1 _8 N* G% h 2、任何工作經(jīng)歷,請保持真實和詳盡;公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。
) ?& h2 c( e3 ?9 ?5 |+ y 歡迎加入獵頭公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團隊中。 |