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誠征英才
采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
0 c4 o+ E8 e- z/ u2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3 \" T' U5 \1 R2 s4 S& \( c3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
) r, r- C' t0 X  A0 n# x# n7 `# V" \4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
9 l- i4 w: E0 ^/ l$ e5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
0 U8 W' x) }0 @1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
; n8 N4 v0 Q: E  {: x% w0 M3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
) t8 W& A0 ]4 H% J6 P4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
8 l) A- @4 Z# z/ w2 ~& l5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
9 J, g3 ?- F2 O  w任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

; O( e1 w3 ~8 y4 D4 f% {% D采購助理（北京）
0 `- N. i1 x- g; I: f% P4 b崗位職責：
0 D0 ^' I$ a) g% B6 D5 v& D1、 供應商信息維護；
2、 采購合同及供應商資料管理；
3、 產品的圖片、文描信息維護；
* p% c8 Z5 @% z5 n! Y4、 促銷價格比價及修改；
! X) ^0 b' l; C# S, ?6 C5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應商PO單送貨情況跟進；
  `2 b" E* |, u7 T& S! C% v4 Y7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數據報表分析制作；
( R7 v/ q- O1 x" s0 L; y: d9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
: [* o  K6 I% v1 q職位要求：
1、 學歷本科以上；
! ?# }* e! k$ k2、 相關工作經驗二年以上；
" f7 D- y6 I9 J8 D3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
8 u3 e. H/ X4 n& w# Y4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。
2 l" s: U, y" e4 ?1 i+ A
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' s3 H# q7 ]2 S+ Z. f誠征英才
采購經理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責：
5 P5 I. \2 H' u7 ?& [* Q1、 負責執(zhí)行本類產品戰(zhàn)略；
& E* ^* \; d& d2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責；
3、 負責本類商品供應商談判及管理、本類商品庫存管理和產品定價工作；
4、 負責本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
1、了解上述產品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
2、熟悉供應商管理及其流程，并有一定的供應商資源；
3、?？埔陨蠈W歷，具備相關行業(yè)經驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
4、有強烈的責任心，良好的學習及適應能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
/ S* \- c+ B/ ?2 b任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
3 Y* i' S- C* H: Z- V! X0 @% \0 f  _% e8 ~
2 U0 A9 S& ?. m9 d: C% Y5 Y9 s采購助理（北京）
崗位職責：
1、 供應商信息維護；
4 N& d9 Q# f5 u2、 采購合同及供應商資料管理；
3、 產品的圖片、文描信息維護；
" }! l* T" q6 Y- Z) p4、 促銷價格比價及修改；
5、 客戶代售訂單跟進；
  D2 Z- i9 _0 L! a# z6、 供應商PO單送貨情況跟進；
& M) c9 S2 p' e7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數據報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關事宜的跟進。
職位要求：
/ M' h* x6 O5 \0 H  d+ H1、 學歷本科以上；
2、 相關工作經驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

' y+ l% d# E% q$ q任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
財務分析經理
崗位職責：
1、每月對公司的經營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風險及問題；分析、預測公司各種財務指標，向管理層提供財務建議和決策支持；
2、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息，對經營業(yè)務進行財務分析和財經政策跟蹤；
3、組織就公司對外投資或內部投資項目進行投資預測和分析；
4、依據管理層的要求，組織進行專項財務分析；
# T/ ^' U% Z( v5、參與投資項目的財務測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關專項方案進行籌劃，設計，測算及分析；撰寫可行性研究財務分析報告；
6、負責公司季度和年度預算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預算；
7、協(xié)助財務負責人進行相關的預算分析工作；
8、財務負責人交辦的其他工作。
7 Z) G0 {1 S4 q1 U$ F  a+ }職位要求：
; s% p  f( }, i* `1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科以上學歷，有電子商務零售行業(yè)經驗者優(yōu)先；
4 w1 ]: F* A! l3 M, ^3 j2、5年以上財務管理等相關工作經驗，并有2年以上財務分析崗位經驗；
! B1 K$ Z$ T# L6 J! t9 ^3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務預算、資金運營、結算、審計等流程；
# u) E' n* L" u, m0 D8 P2 N6 W; x9 L4、較強的財務分析能力，熟悉財務分析模型，熟練使用財務軟件。
應付主管
* x4 L* k( D- ~+ a% v崗位職責：
# `/ [( O) b3 ?( H( H5 j1、根據公司財務管理制度，核算公司采購業(yè)務及應付賬款；
2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領用、及空白發(fā)票保管工作；
% S# R& X- U- L3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4、負責進項稅抵扣聯的稅務驗證工作，以及稅務報表的編制；
5、負責公司商品進銷存業(yè)務會計核算工作；
8 v5 K9 J; K0 S; _& s6、認真做好應付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應商對帳工作，確保公司應付帳款正確無誤。；
8、按照合同做好供應商的付款申請，并對供應商的信用進行分析；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
6 K; d$ M0 y  C  U# D& H2 h' j) B0 m4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
6 W2 ?. |) E2 j) W" s應收主管
/ o. c9 i; Z# r$ e8 @0 O崗位職責：
1 }- u: }; E# \: ?1 H) x$ w6 t+ a1、根據公司財務管理制度，核算公司銷售業(yè)務及應收賬款；
2、每天與IT等相關部門溝通，從源頭上力求銷售數據的正確性。
3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應收款的正確和安全；
4、負責銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產品銷售情況；
. }# Y, C& S) l2 E  x: v5、使用財務軟件，正確及時地編制與銷售、應收業(yè)務相關的會計憑證；
6、及時跟蹤異常的應收款情況，并提出相關的處理意見；
7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務/會計等專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年以上財務及會計賬務處理經驗，2年以上財務主管相關經驗，具備電子商務、零售批發(fā)經驗；
) O1 O' s1 R% v/ h( T+ V3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5 F# r( J2 h' T/ J$ c) _  W5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調能力。
8 _7 k# r, r& H4 Y招聘經理
崗位職責：
0 w/ {+ Z% V2 O! m; Q) G5 U1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
* R1 f4 j4 p6 c2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
/ b% u" w3 g. G2 y3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關系網絡；
* r+ l6 U. ]% w: Z+ u4、承擔公司級部分重點人員招聘任務；
2 s( j2 m! b$ P: a1 U5、對體系高端招聘業(yè)務的指導，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
8 }/ G. s# Q% @3 ~' ~+ G/ h職位要求：
1、教育背景及工作經驗
  R1 P! p$ N6 N7 G: x（1）全日制本科以上學歷，并取得相應的畢業(yè)證書和學位證書；
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領域工作經驗；
) h% F% n. b3 k/ r4 H  q& Q（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經驗者優(yōu)先。
4 K4 e7 a! R4 i2、技能和素質要求
* W. |! p1 c& l% i（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
（5）有良好的組織協(xié)調、項目管理以及分析和解決問題的能力。
3 n) Y6 |$ b) {! C3 p培訓經理（北京）
崗位職責：
1、建立、優(yōu)化和完善培訓體系、制度和流程，全面推進培訓模塊的建設、開發(fā)與管理；
2、組織公司培訓需求調研，制定公司年度培訓規(guī)劃和培訓工作計劃； 3、制定培訓預算，制定培訓方案，設計培訓課程，編寫培訓教材，組織培訓活動，跟蹤和評估培訓效果；
" x8 p/ U4 G2 g1 d  _9 c4、整合內、外部培訓資源，進行課程研發(fā)，設計標準版教材、講義，不斷充實、完善培訓資源數據庫；
5、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；
" a7 A& [  y; j, i6、負責員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
! E% o! P4 S! p3 D; U' [  h7、負責培訓記錄及相關文件的收集與管理。
職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
2、通曉培訓領域的專業(yè)技能，具備培訓授課的專業(yè)知識，在培訓發(fā)展領域有深厚的經驗積累，有豐富的授課經驗；
3、5年以上跨國型企業(yè)培訓管理工作的實踐經驗，熟悉培訓管理各模塊的特點，對培訓需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
5、管理及執(zhí)行力強，善于學習，具有較強的分析與解決問題能力。
  w0 @- i4 |- e薪資專員
) K. _" z0 |3 s9 |' d1 d! P崗位職責：
6 E: [% O+ U( a  E2 S/ @: G1、負責收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結果；
2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數據；
1 J0 }& d7 G- m1 o% h" A4 o+ X3、負責辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
4、負責員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
$ a( [' n  r% c+ M8 J0 U6 e5、每月定期制作相關工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
" I4 G3 t, o. u7 i* i8 [1 n5 ?' h0 |1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
( A; t& \, Y& V* B- r! B" G9 |1、兩年以上人力資源管理工作經驗，一年以上薪資模塊工作經驗；
2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數操作；
3、熟悉新辦和轉移社會保險、公積金繳納等相關手續(xù)；
0 a4 |% Y$ Y' x8 B4 j: @0 j4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
2 u' j6 d) a& x0 P1 k; k7 P* L5、溝通協(xié)調能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

CRM高級經理（北京）
崗位職責：
  L9 o: K2 G: r) s1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
2、負責積分制度建立及積分商場、活動的運營；
3、負責數據分析，研究用戶購買相關行為；
4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
9 ~# O$ H6 Y% V. }2 T5、負責會員銷售數據系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
0 _$ t2 d3 x9 f1 J. ]6、負責外部用戶數據庫的合作及管理。
# e! ?$ Y/ s9 M3 z+ s2 e+ ]職位要求：
1 m" s/ I6 V# M# D# Q- G2 r+ _' R4 X) k1、本科以上學歷，市場營銷、廣告相關專業(yè)，工作年限四年以上；
& d: ]. s4 w" {9 ]" V  S2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數據分析能力、有創(chuàng)意善思考；
2、會員管理3年以上管理經驗，了解網站會員框架和會員整體管理體系；
3、有3年以上網絡會員或社區(qū)等操作經驗，熟悉了解網絡人群特性，對網絡操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關經驗優(yōu)先；
4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。
( G3 J8 A/ y) d% Y( j1 n
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
  L. `; |+ B% v) {# S2 [- f: e公關經理（北京）
+ ^* Y6 W3 E! |1 c4 W崗位職責：
1、協(xié)助制定公司的公關戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關職責和工作流程，擬定和執(zhí)行公關管理規(guī)范；
  c+ g; m  l! u* a) }( P% l2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應用于對外宣傳中的相關信息，建立和維護公關標準信息庫；
( Q! s# q9 D% f& A" B$ l3、參與制訂公關策略及計劃，策劃公關活動，建立和維護公共關系數據庫；
1 I) L% i3 [2 U4 s* x4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
, z8 t: ^8 l5 s2 C/ R7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
0 ?3 O- Z+ u8 k( k8 u8 I職位要求：
4 ^* Q3 h; |9 G% ^1、大學本科以上學歷，公共關系、新聞、金融財經類；
. F' z! O: L: x! V( f; T; V: k3 D2、5年以上策劃、公關、品牌工作經驗，有成功案例及有跨國公司經驗優(yōu)先；
1 a5 g$ z8 S7 O; \# a; E3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關活動流程，有較深厚的媒體關系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
4、較強的策劃能力和應變能力，文筆出眾；
5、熟練運用各種辦公軟件；
6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
0 a* Y1 x& ^( _9 b8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
' x4 B% a, S/ tResponsibilities：
7 T: ]. y2 E# B0 b1 b1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
5 O4 m6 b$ {/ }2 F% D7 X, ]JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
) E- X) m" |1 J' lResponsibilities：
8 N; H+ \2 `" R& V$ J/ u; L/ g1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
5 u4 P- \* o# \2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
- M! V8 i2 Q  b3 f5 ~/ m2 d' v, zRequirements：
1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
9 d5 T. U3 [2 e; H& m2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
/ ]$ M' V/ |$ w. _+ ^* Z" A3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
4、2 years of solid experiences in e-commence area.
7 q/ l3 X. L. y! z% Z5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
7、Familiar with AJAX technology.
8 b+ a7 E7 D0 E8、Familiar with Application and User Interface Software development.
9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
+ `1 m9 e; b3 [10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
  K4 w( c% m1 _# {- P5 UMail：CCMUS2010@126.com

商務分析（工作地點：北京）
Responsibilities：
0 ^7 `+ E' h' C' Q9 o0 R6 c1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
$ ~! T2 ~# J' n2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
1 a6 U" D1 m5 {, NRequirements：
" B, N' b" S, O5 |' B1 ]1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
( ~' {7 c! g# g6 l8 H& S3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
4、Good communication and presentation skills；
5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
" p8 d9 G  b+ L, D' l* B0 Q7、High motivation。
/ ?: c; A9 K4 L. f系統(tǒng)運維
- P9 ^: w$ |9 S7 U6 J* B) R9 \- }' DResponsibilities：
1、Linux (RedHat, CentOS)；
& n+ {  j! F1 @) O. w2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
% H; B' k& a: y9 `8 T" @) E/ P- Y4、network & firewalls。
4 t8 l& y  s4 W" X: Q% q/ KRequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
) E  o% A) p& [8 }& y2、Be responsible and active；
3、Be passion on system administration works Description。

Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責：
1、完成網站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產品應用場景，設計、實現并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關工作；
( F# _- E- b  W3 E& }$ t( V$ Y4 p% J4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
, ^4 G8 o4 J: t/ l2 `( I+ h1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷,2年以上性能測試經驗；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
4 a& }" z# a, b2 r# ~4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現的各種問題；
5、熟悉Oracle等數據庫，對數據庫性能調優(yōu)有一定的經驗；
. }4 x3 r+ r( G( S+ e% L# ~3 q5 Q6、有一年以上開發(fā)經驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
' r- @, V/ Y% p) C/ o4 F* |/ z
5 b) [3 t4 G6 T4 gMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
, o3 I" x, S! Z1 _崗位職責：
1、負責站點日常運作；
2、負責站點需配送貨物的接收和清點；
3、負責站點內訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負責處理投訴、咨詢、查詢等工作；
$ J( @( M) X0 T, C  N1 K* c' U5、對配送員的管理和考核；
6、負責檢查站點內退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
7、及時處理其他可能出現的突發(fā)情況，并上報配送經理。
/ d9 q/ |! E4 m0 c2 u職位要求：
1、?？埔陨蠈W歷；
8 \; @2 K; U' ^9 v7 d( |2、三年以上物流配送管理經驗；帶領過10人以上的團隊；
3、具備較強的組織、領導能力，能全面的處理和解決問題。
配送站業(yè)務助理
崗位職責：
" z5 f# n2 |% O1.協(xié)助配送站長管理站內事務，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務的管理；
9 I: P6 e% r" W4 M; y2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調度；
4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
4 T  J$ e  {9 J3 X0 ?6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
7.對當天接收、轉出貨物數量準確核對簽字交接；
3 O$ _/ H* ]0 v) [5 A/ y( [8.完成站長交付的其它工作。
& a8 R  f" X! L) j! o職位要求：
# k' x  y8 \$ A: A3 J& L  A% T$ m1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關工作經驗；
( ~+ s! L" {& G% X3 P5 a+ u( f6 I2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責；
2 f6 `: X* l& T& V4.能適應倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
  I/ S. C1 B8 u2 h0 ]. \2 r1 Q5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
崗位職責：
3 L# N9 [& G' }. V1 X1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內送到客戶手中；
3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
- D# `- l0 b) M0 t2 g( j& _4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
5.讓客戶滿意。
. V/ M4 y- L, B% \- }5 Z& s職位要求：
( g+ S7 M- d/ u+ q4 t( d$ x1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力?？铣钥啵胸熑涡?。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
# `1 O2 t2 _4 {2 h3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
1 U; C1 F2 @4 d7 r4.有較好的口頭表達能力和較強的應變能力。
3 e: g- [2 v& ^0 J$ m2 l5.有服務意識。

電話營銷主管
: [# c6 B( V9 @3 G; n$ z" Z1 ~崗位職責：
1、 負責營銷項目的策劃管理，擬定相關營銷腳本；
2、 負責監(jiān)控項目進展情況和質量監(jiān)控；
3、 有現場管理和績效管理能力；
2 \( v5 Y; _( m9 U7 m4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓，不斷提升業(yè)務效率和銷售業(yè)績；
$ K7 g5 J4 |: j' }7 Y4 n, X" F職位要求：
: m; I/ D' x8 M1、 大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)；
$ ^/ D. j# d, U) \# |: |2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經驗；
4 ^0 ~4 G* u* a& S$ O3 g) k3、 具有較強的數據分析能力；
9 v' A9 h- B8 Q4 p+ \4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調能力強，處事靈活。
* h6 J* L$ ?" m7 L. {+ g電話客服專員（工作地點：北京）
3 S4 V, Z: A0 ]) W3 Q3 L' _1 J崗位職責：
1、負責接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
2、市場推廣、行銷等活動支持。
! F- W0 N* D4 P! j+ h9 ~2 P( I' k職位要求：
  F. I4 Y2 g: A) s1、大專及以上學歷；
6 K3 ?& D2 p  x; x& p2、年齡35周歲以下；
3、具有較強的客服意識，應變力強；
4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調能力；
3 |6 w/ a6 A/ `8 |5、普通話標準，有較強的語言表達能力和理解能力；
5 }& `9 E9 r% ?( ^( y6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
& T! g: Y, K" A" w* \4 t. y9 Q7、呼叫中心相關工作經驗者優(yōu)先；
  t+ w+ J- J5 w$ e1 t, b8、能適應翻班。
招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
& [$ i, u: G+ g) s2 @; w崗位職責：
1、根據經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
  S6 `& L6 S8 }) y2、按照品類規(guī)劃，負責商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本部門的總體業(yè)績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
4、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核；
' p6 J) L2 Z) ?4 p; N2 ~5 V4 T5、負責入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關系。
8 A# O/ q" E$ |  o職位要求：
- V: a1 u* P$ f" f; G1、大學本科以上學歷；
2、八年以上工作經驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務網站的招商工作經驗；
; i( Z" F' v( b3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學習創(chuàng)新能力；
, i" |/ p0 z2 ?  G5、具有較強的客戶公關能力和良好的商務談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔較強的工作壓力；
+ ^  Y2 D# D, r+ l& T$ [6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

品類招商經理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
2 Z* x" r/ Z$ K* E崗位職責：
1、負責根據公司經營定位制定所負責品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、負責所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3、對本品類的業(yè)績負責，達成商家數量、交易額和招商收入等業(yè)績指標；
3 i6 P4 Q7 ^/ c! d5 E4、負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關系；
! g. [0 X3 {2 ^& \9 @$ }7 h6 w職位要求：
1、大學專科以上學歷：
2、五年以上工作經驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務網站的招商工作經驗；
$ N( _0 n9 K3 Q/ U2 d- J# @3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和學習創(chuàng)新能力；
5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務談判能力，能承擔較強的工作壓力；
$ {& u8 V. j; _6、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
- d! y2 z( y; q) q, U5 X0 s任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
/ N: J0 Y# s4 V: I; ~; K: L
網站運營總監(jiān)
崗位職責：
1、全面負責招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內部資源、協(xié)調商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標；
% g, ~% _7 J; C! C7 f3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
/ z' K8 I8 \; x/ s4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
( P/ f+ b" z! I. [3 Y5、負責本部門團隊的建設，并對下屬人員進行輔導和業(yè)績考核。
職位要求：
0 i0 o6 d6 k- O* \1、 大學本科以上學歷，八年以上工作經驗，其中三年以上綜合性電子商務網站的運營經驗；
  X3 G0 [! {( @( L9 }. `2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經驗；
/ Y( d+ t4 y8 L! i4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調能力；
$ ^1 j# f# n: _, j  v1 P5、 工作仔細，認真負責，能承擔較大的工作壓力。
& W5 Y- E) P% n* b; x: W3 @$ `任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

: F+ ]  I; {6 @' D- k" ?網站運營經理
崗位職責：
1、負責所管轄類目的日常運營工作；
2、負責商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標桿；
3、與品類招商經理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務情況，改善顧客體驗；
! ~4 L0 Y; g7 o2 _7 `5、負責相關欄目的日常內容更新工作，完成頻道的運營和維護。
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，五年以上工作經驗，其中兩年以上大型電子商務網站的運營經驗；
0 K, G! f- n- _( L' t1 g9 \2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有較廣的知識基礎，了解行業(yè)動態(tài)；
& `* s# U  D. h4 @: ^0 ]' M3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
2 _9 s! a3 x7 d1 Y! t% o" R4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
8 U) c% _) {/ k+ h. X4 {任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

5 f5 o. y/ q) U% D7 ]; P& G: V  ]運營助理
0 Z$ q$ k, o4 D8 E  O6 u崗位職責：
1、負責新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
2、負責商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
2 u* h' _! m7 |- _& X9 e+ g+ {: ]4、負責商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
5、協(xié)助處理顧客投訴，關注商家的發(fā)貨等服務情況，提高顧客服務水平。
職位要求：
1、大學?？埔陨蠈W歷，兩年以上工作經驗；
4 p1 Z& n0 m' K: L1 D; U2、有較強的信息收集、分析、歸納和學習能力，有一定的知識基礎；
/ u1 |* n+ |$ K/ r3 e. v& ]& w7 g3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、對電子商務網站（網上購物）等互聯網有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
0 d3 A) d" B" t! N5 z- Z8 `
: m/ K! L  I. h/ N* @商家培訓經理
; D7 }/ D4 F% u; M9 n* z) R崗位職責：
  b8 |1 Q1 J1 L2 S1、 制作入駐商家的各類培訓課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2、 定期組織商家批量培訓,包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓效果進行跟蹤評估；
& g% I& n  C  x/ b1 e2 ?0 O3、根據培訓中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務。
職位要求：
1、 大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調組織能力；
2、 兩年以上大型互聯網站在線培訓類工作經驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
: l3 y5 Y: z; d6 S3、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
# Z- x& C/ x- Y% s2 `6、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
/ L# n6 v3 C7 h$ O; o任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓專員
崗位職責：
1 B. T7 t) U3 E/ G1、收集整理商家的培訓需求，研究同類網站在商家培訓方面的經驗，提出完善培訓課件的需求；
2、協(xié)助培訓經理組織開展各種商家培訓工作。
職位要求：
1、大學本科以上學歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調能力；
2、熟練使用各種培訓課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網頁制作等常用軟件；
3、對電子商務網站（如：網上購物）等互聯網有一定的理解；
: `/ k) q, X; E$ c  W# H4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
; U# w0 ]/ O9 E* F( P5、執(zhí)行力強，學習能力強，能夠承受壓力。
6 G# R* b7 d: d任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

" b' y; x3 a( N6 q/ y, c$ ^促銷經理
  ]* e. ]9 A* ]崗位職責：
1、負責制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調組織商家的應季應節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
0 Y) s* a; j( z2 K3、協(xié)調內部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
1 o9 }7 @$ |) X. t  a$ z: F: D( i6 p4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
職位要求：
- `$ k* |" `, `1、大學本科以上學歷，兩年以上電子商務領域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經驗；
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責任心強、具有良好的團隊合作精神；
4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調能力；
5 [0 `1 r% \0 R+ ]5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com