4月16日，中都街道召開“雁陣前行”工作機制推進會，黨工委書記、商貿物流區(qū)管委會主任陳勇主持會議并講話。街道副科級以上領導干部、全體工作人員和村居支部書記參加會議。街道黨工委副書記畢吉寧就“雁陣前行”工作機制進行詳細解讀，并就工作機制落實做出具體安排。

陳勇指出，“雁陣前行”工作機制是確保中都街道干在實處、走在前列的有力抓手，是發(fā)揮領導干部示范帶頭作用、激發(fā)廣大干部職工工作活力、保持團隊昂揚銳氣的有效手段。工作機制在中層以上干部運行半個多月來，取得初步成效，贏得了大家的一致好評。為使廣大機關工作人員和村居干部積極參與到機制運行中來，讓工作機制在更大范圍內取得實效，在街道上下形成比學趕超，人人有擔子，個個有干勁的良好氛圍。

陳勇強調，落實“雁陣前行”工作機制，要抓好三方面的工作：一要突出重點。根據月初確定的工作任務和目標，街道黨工委已將重點工作按照專線分解落實到每個科級領導干部和相關責任部門。分管領導和責任部門要以已經確定的重點工作為引領，開動腦筋，拿出具體措施，帶動街道整體工作向前推進。二要抓住關鍵。要突出抓好關鍵部門、關鍵人員、關鍵環(huán)節(jié)，做到責任擔當到位，工作落實到位。科級干部是“領頭雁”、是龍頭，要始終保持一種奮勇爭先、見紅旗就奪的銳氣，善于攻堅克難，身先士卒，帶領分管團隊勇往直前，確保龍頭真正昂起來。中層部門是中樞、是龍身，要發(fā)揮骨干作用，團結帶領分管部門同志創(chuàng)造性開展工作，抓好工作落實，發(fā)揮每位工作人員的積極能動性，忠誠履職，確保龍身真正活起來。村居支部書記是關鍵、是龍尾，也是街道工作落實的“最后一公里”，要下大氣力千方百計抓好工作落實，保質保量完成工作任務，確保龍尾真正擺起來。三要抓出成效。充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應“，部門負責人帶領部門人員，村居書記帶領兩委成員，一級帶著一級干，干部帶著群眾干，全力以赴按照“雁陣前行”機制抓好各項工作，確保目標任務高效完成。

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