“現(xiàn)在為什么考公務(wù)員這么熱？博士、碩士，學(xué)外語(yǔ)、學(xué)化學(xué)的，都在機(jī)關(guān)里做些收收發(fā)發(fā)的工作。600萬(wàn)大學(xué)生都去考公務(wù)員，都吃財(cái)政，不創(chuàng)造生產(chǎn)力，這意味著社會(huì)的倒退?！比珖?guó)人大代表、中紀(jì)委原副書記劉錫榮昨天在浙江團(tuán)小組審議會(huì)上說(shuō)。 (3月11日《都市快報(bào) 》)

　　人往高處走。既然公務(wù)員的福利那么好，既然公務(wù)員的手中有權(quán)力，大學(xué)生為何不可以考公務(wù)員？在我看來(lái)，大學(xué)生都考公務(wù)員很正常。不正常的是公務(wù)員為何如此受大學(xué)生歡迎？

　　公務(wù)員有著超過(guò)一般職業(yè)的福利，并不奇怪。奇怪的是，現(xiàn)在公務(wù)員當(dāng)?shù)锰菀琢?。公?wù)員退出的比例很低，是名副其實(shí)的“鐵飯碗”，更為重要的是，公務(wù)員的權(quán)力還不夠透明，他們還有很多機(jī)會(huì)權(quán)力尋租。公務(wù)員財(cái)產(chǎn)公開(kāi)申報(bào)制度雖然在一些地方破冰，但離真正的財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度還很遠(yuǎn)。即便是有灰色收入，只要上交到規(guī)定的帳戶，還能夠免除處罰。至于一些數(shù)目小的“灰色收入”，基本上不會(huì)被調(diào)查?，F(xiàn)在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)曝露出來(lái)的“官員奢侈帳單”和“出國(guó)考察門”就足以說(shuō)明公務(wù)員的日子過(guò)得太滋潤(rùn)了。

　　一方面是公務(wù)員的待遇十分誘人，另一方面是公務(wù)員的工作風(fēng)險(xiǎn)太少。報(bào)考公務(wù)員理所當(dāng)然就成大學(xué)生的首選。大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員不值得大驚小怪。也算不上什么社會(huì)倒退。我們應(yīng)該反思的是，如何管好公務(wù)員的權(quán)力；如何讓公務(wù)員更好的為老百姓服務(wù)，這才是最重要的，而不是死盯著大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員不放。

　　大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員，只會(huì)提高公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)，大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員難道錯(cuò)了嗎？在我看來(lái)，是個(gè)雙贏結(jié)果，大學(xué)生找到了一個(gè)好飯碗；公務(wù)員吸納到優(yōu)秀人才。不過(guò)，對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，學(xué)歷只是一個(gè)方面，其素質(zhì)表現(xiàn)在多個(gè)方面，我們只要考慮讓如何盡其才，如何讓不合適的人及時(shí)淘汰掉就行了。

　　何必過(guò)分關(guān)注大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員？我們?cè)谶@個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)別撿了芝麻，卻丟了西瓜。 石愚