天富平台

营造环(huan)境“重”人才:营造“尊(zun)重人才、尊(zun)重创造”的人才氛围,党委班(ban)子成员齐抓共(gong)管、全(quan)程“顶层设计”,自上而下推动人才工作。

打(da)造平台(tai)“引”人(ren)才(cai):“全(quan)球化、多(duo)元化、广聚(ju)道”吸引人(ren)才(cai),全(quan)员参与,广纳所需人(ren)才(cai)。

筑巢(chao)引凤(feng)“留”人(ren)才(cai):坚(jian)持(chi)浸透(tou)人(ren)文关(guan)系的(de)天富平(ping)台,用事业(ye)、用心、用薪留住(zhu)人(ren)才(cai)。

依(yi)托学院“育”人才(cai):坚持用创新的(de)理念,切(qie)实的(de)目标,周全的(de)构架,夯实了人才(cai)培养基(ji)石,足额拨付人才(cai)培养经费。

创(chuang)新机(ji)制(zhi)“聚”人(ren)才:坚(jian)持整体(ti)(ti)推进(jin)、重点突破的方式,创(chuang)新人(ren)才工(gong)作体(ti)(ti)制(zhi)机(ji)制(zhi),用兼容开(kai)放思维聚集(ji)各类人(ren)才。

成果显(xian)著“彰”人(ren)才:通过(guo)改革创新人(ren)才工作体制机制,全面加(jia)强(qiang)人(ren)才管(guan)理(li)服务,全球视野(ye)招引人(ren)才,汇集人(ren)才的智(zhi)慧和创造(zao)。